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[招聘职位]:电子商务部经理:
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| 招聘人数: |
1人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
22岁以上 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
不限 |
| 外语语种: |
英语 |
计算机水平: |
熟练 |
| 工作经验: |
不限 |
工作待遇: |
面议 |
| 开始日期: |
2011-7-6 |
结束日期 |
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| 人才要求: |
【职位描述】
1全面计划,管理公司电子商务工作,指导各项工作的实施。
2根据公司下达的销售任务,制定本部门,本年度营销策略和营销计划,并达成目标
3制定电子商务部的工作规范、行为准则及奖励制度,并对其管理和业绩负责
4、配合公司对部门的人员进行培训,考核,调配
5、拟定并监督执行电子商务规划与预算
6、制定年度,季度,月度的活动,策划和推广工作
7、做好网络销售分析,并根据分析制定相应的销售政策
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子商务、计算机、营销等相关专业,有较强的开拓能力
2、有1年以上电子商务工作经验,熟悉B2C,C2C的运营和盈利模式,熟悉电子商务的各个环节,
3、有管理经验者优先
4、熟悉B2C,C2C的运营模式,
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| [招聘职位]:渠道业务 |
| 招聘人数: |
2人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
22岁以上 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
不限 |
| 外语语种: |
英语 |
计算机水平: |
熟练 |
| 工作经验: |
有渠道销售工作经验 |
工作待遇: |
面议 |
| 开始日期: |
2011-7-6 |
结束日期 |
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| 人才要求: |
【职位描述】:主要负责省内部分地区的渠道销售工作,维护现有渠道客户,建立良好的合作双赢关系,并进一步开拓该区域的市场。
【职位要求】:
1、男女不限,大专及以上学历
2、性格开朗,有良好的语言表达能力和沟通能力
3、有渠道销售工作经验
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| [招聘职位]:店面销售顾问 |
| 招聘人数: |
1人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
22左右 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
大专及以上 |
| 外语语种: |
不限 |
计算机水平: |
熟练 |
| 工作经验: |
不限 |
工作待遇: |
面议 |
| 开始日期: |
2011-7-6 |
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| 人才要求: |
【职位描述】:在专卖店负责数码产品的销售工作,客户信息的跟踪和维护,协助店长做好本部门的销售规划工作
【职位要求】:
1、男女不限,大专及以上学历
2、性格开朗,学习能力强
3、热爱销售工作,有良好的应变能力和沟通能力
4、有销售工作经验者优先
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| [招聘职位]:物流 |
| 招聘人数: |
2人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
20-40之间 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
中专以上学历 |
| 外语语种: |
不限 |
计算机水平: |
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| 工作经验: |
不限 |
工作待遇: |
面议 |
| 开始日期: |
2011-7-6 |
结束日期 |
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| 人才要求: |
【职位描述】
主要负责公司货物的收发工作,及店面调货工作。
【任职要求】
1、 年龄20-40之间,身体健康,男士优先
2、 工作认真仔细,有上进心
3、 有责任心,团队精神
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| [招聘职位]: |
| 招聘人数: |
1人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
22以上 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
中专以上学历 |
| 外语语种: |
不限 |
计算机水平: |
熟练 |
| 工作经验: |
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工作待遇: |
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| 开始日期: |
2011-06-18 |
结束日期 |
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| 人才要求: |
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| [招聘职位]: |
| 招聘人数: |
1人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
23岁以上 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
大专以上 |
| 外语语种: |
英语 |
计算机水平: |
熟练 |
| 工作经验: |
不限 |
工作待遇: |
面议 |
| 开始日期: |
2011-7-6 |
结束日期 |
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| 人才要求: |
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| [招聘职位]: |
| 招聘人数: |
2人 |
工作地点: |
济南 |
| 性 别: |
不限 |
年 龄: |
23岁以上 |
| 专 业: |
不限 |
学 历: |
大专以上 |
| 外语语种: |
英语 |
计算机水平: |
熟练 |
| 工作经验: |
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工作待遇: |
面议 |
| 开始日期: |
2011-06-18 |
结束日期 |
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| 人才要求: |
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福利:1、转正通过严格考核之后,签订正式劳动合同,缴纳社会保险,补充商业保险
2、每周一天轮休制度
3、节假日休假或者不休假补贴制度
4、带薪年假制度
5、带薪产假制度
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